Hledáme vůdčí osobnost se srdcem Chariťáka, která dokáže spojit strategické uvažování s každodenním řízením, umí vést a motivovat týmy a ponese odpovědnost za ekonomiku i výsledky organizace. Důležitá je pro nás schopnost získat lidi pro společný směr a budovat vztahy s klíčovými partnery v regionu.

Vaší rolí bude:

• Strategické i operativní řízení organizace a její další rozvoj v oblasti sociálních, zdravotních a souvisejících služeb.
• Vytváření a naplňování dlouhodobé vize a strategie rozvoje DCHB a Oblastní charity Znojmo s ohledem na potřeby a poslání charity.
• Odpovědnost za ekonomické řízení organizace, tvorbu a plnění rozpočtu, investiční záměry a dlouhodobou finanční stabilitu.
• Vedení, podpora a rozvoj vedoucích pracovníků i zaměstnanců, vytváření prostředí založeného na důvěře, spolupráci a osobní odpovědnosti.
• Spoluvytváření organizační kultury postavené na respektu, otevřené komunikaci, profesionalitě a hodnotách Charity.
• Budování a rozvoj vztahů s městy, obcemi, krajem, státní správou, donátory, církví, partnery a dalšími organizacemi v regionu.
• Reprezentace organizace na veřejnosti a aktivní podpora její dobré pověsti.

Co od Vás očekáváme:

• Vysokoškolské vzdělání, ideálně ekonomického, právního, sociálního nebo zdravotnického zaměření.
• Zkušenost s vedením lidí a řízením organizace, týmu nebo významného úseku.
• Schopnost formulovat vizi a strategicky rozvíjet organizaci v dlouhodobém horizontu.
• Přirozenou autoritu, schopnost inspirovat druhé a vytvářet prostředí vzájemné důvěry.
• Schopnost rozhodovat, nést odpovědnost a dotahovat věci do konce.
• Orientaci v ekonomice organizace a schopnost pracovat s rozpočtem a finančními výsledky.
• Schopnost navazovat a rozvíjet partnerské vztahy napříč regionem.
• Zájem o sociální a zdravotní oblast a porozumění potřebám lidí, kterým Charita pomáhá.
• Respekt k hodnotám a poslání Charity a základní orientaci v církevním prostředí.
• Odolnost, zdravý úsudek a schopnost zvládat náročné situace s nadhledem.
• Trestní bezúhonnost.
• Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat v rámci regionu.

Co Vám nabízíme:

• Smysluplnou práci, kdy dostanete prostor dále rozvíjet naší organizaci, která pomáhá potřebným zvládat těžkosti života
• Podporu vedení Charity a možnost utvářet budoucnost znojemské oblastní Charity
• Pověření k výkonu funkce na 1 rok, a poté při oboustranné spokojenosti na celkem 5 let
• 5 týdnů dovolené, 2 sick days a 1 den ředitelského volna
• Flexibilní pracovní dobu s možností home-office
• Služební vozidlo a IT vybavení i k soukromým účelům
• Příspěvek na stravování

Pokud chcete své zkušenosti spojit s prací, která má skutečný smysl a dopad, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis, proč se ucházíte o tuto roli. Budeme se těšit na případné setkání.